分公司每月一次的“書記經(jīng)理接待日”活動為職工們搭建了一個暢所欲言、建言獻(xiàn)策的平臺。4月10日下午，三合村分公司黨總支書記劉曉如、經(jīng)理張國梁帶隊(duì)走進(jìn)運(yùn)營四所，與20余名職工開展長達(dá)3小時的交流座談。
座談會上，大家圍坐在一起，氛圍熱烈而溫馨，職工們結(jié)合各自崗位實(shí)際，暢所欲言，針對各類報(bào)表重復(fù)工作的精簡、開票資料審核流程的簡化、勞保用品的種類、新績效考核標(biāo)準(zhǔn)的完善、接訴即辦人員工作量的問題、服務(wù)人員工作的方式方法等提出了意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)們現(xiàn)場逐一回應(yīng)和解釋。
活動最后，領(lǐng)導(dǎo)們對運(yùn)營四所各方面取得的成績以及職工們的辛苦付出表示了充分肯定，并承諾對大家提出的問題將做到件件有回音、事事有著落。
此次書記經(jīng)理接待日活動不僅有效解決了職工的實(shí)際困難，更為公司收集到了寶貴的意見和建議。分公司將以接待日為契機(jī)，深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，持續(xù)優(yōu)化管理流程，著力解決職工“急難愁盼”，以更高效的服務(wù)、更貼心的關(guān)懷，凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
